
Bigbanki väärtused
- Hoolivus
- Kuulame, mõistame ja toetame oma kliente ning teineteist.
- Lihtsus
- Püüdleme lihtsuse poole oma lahendustes ja kliendikogemustes.
- Arengule suunatus
- Areneme, et luua homme suuremat väärtust kui täna.
- Tulemuslikkus
- Oleme jätkusuutlikult tulemuslik tänu oma pühendumusele, teadmistele ja professionaalsusele.
- Julgus
- Tervitame väljakutseid, võtame initsiatiivi, teeme nutikaid otsuseid ja oleme vastutustundlikud.
Bigbank Eestis
Oleme Eestis tegutsenud enam kui veerand sajandit ja juba rohkem kui kümme aastat oleme teinud seda litsentseeritud krediidiasutusena. Uhkusega saame täna kinnitada, et 90% klientidest on meie teenindusega rahul ja 80% klientide hinnangul on meie pakkumised head. Meie eesmärk on pakkuda Sulle suurepärast teenust ja parimat kliendikogemust. Selleks jätkame oma meeskonna igapäevast arendamist ka edaspidi.
Juhatus
Juhatus on Bigbanki ettevõtte juhtimisstruktuuri peamine täidesaatev organ, kes vastutab panga organisatsioonilise ja ärijuhtimise eest.
- Martin Länts
- Juhatuse esimees
- Mart Veskimägi
- Juhatuse liige
- Argo Kiltsmann
- Juhatuse liige
- Ken Kanarik
- Juhatuse liige
- Ingo Põder
- Juhatuse liige
Nõukogu
Nõukogu on kollegiaalne järelevalveorgan, mis määrab Bigbanki strateegia ja üldised tegevuskavad ning teostab järelevalvet juhatuse tegevuse üle.
- Sven Raba
- Nõukogu esimees
- Vahur Voll
- Nõukogu liige
- Andres Koern
- Nõukogu liige
- Juhani Jaeger
- Nõukogu liige
- Jaan Liitmäe
- Nõukogu liige
- Alari Aho
- Nõukogu liige
Bigbank ASi juhtorganitele, juhtidele ja nende tasustamisele ning sisekontrollisüsteemile kehtestatud nõuete täitmise kohta leiate teavet Bigbank ASi majandustulemustest.
Grupi põhiandmed
Grupi põhiandmed
Spetsialiseerunud pangana on meie eelis omada ressursse, et oma kliente paremini tundma õppida. See annab meile võimaluse olla paindlikum ja kiirem kui universaalpangad ja pakkuda klientidele personaalsemaid lahendusi.
Majandusaasta aruanded
Avaldame konsolideeritud kvartali vahearuanded ja aastaaruanded hiljemalt aruandeperioodi lõpule järgneva teise kuu viimasel tööpäeval.